• +46 70 883 61 16
  • filip@qliwa.se

Interim HR management

Under en kortare utvecklingsfas, vid en hastig och oväntad förändring eller vid tillfälliga behov är det både smidigt och mer kostnadseffektivt att använda tillfällig kompetens. För mindre och medelstora organisationer vars behov inte motiverar att anställa en permanent HR-befattning på heltid finns möjligheten till ett så kallat abonnemangs- eller avropsavtal.

Date 29 dec, 2020

Categories ALL

Related projects

We offer great services to our clients